分類篩選
分類篩選:

關于供需矛盾論文范文資料 與跨境電子商務人才供需矛盾和解決路徑有關論文參考文獻

版權:原創標記原創 主題:供需矛盾范文 科目:專科論文 2020-03-31

《跨境電子商務人才供需矛盾和解決路徑》:這是一篇與供需矛盾論文范文相關的免費優秀學術論文范文資料,為你的論文寫作提供參考。

摘 要跨境電子商務飛速發展,參和企業和潛在進入企業增多,由此引發了巨大的人才缺口.跨境電子商務人才缺口既表現在數量和質量上,表現在管理人才和技術人才上,也表現在初級人才和中高級人才上,還表現在專業性人才和復合型人才上.除了市場井噴原因外,人才缺口也和傳統教育模式錯位、企業自身內部原因有關.人才市場的供需矛盾、利潤下滑和人力成本攀升矛盾、企業需求和傳統教育模式矛盾成为跨境電子商務人才方面面臨的三大核心矛盾.由此,提出了一些建議和措施,旨在破解跨境電子商務人才困局.

關鍵詞跨境電子商務;人才培養;互聯網+教育

[中圖分類號]F713.36 [文獻標識碼] A [文章編號]1673-0461(2017)09-0068-05

一、引 言

預計到2020年,中國跨境電商交易規模將達12萬億元,占中國進出口總額的約37.6%,未來幾年跨境電商占中國進出口貿易比例將會提高到20%,年增長率將超過30%.隨著我國跨境電子商務的發展,全國電商人才需求將出現跳躍式增長,具備跨境電商技能、从事一線工作的高職畢業生將供不應求.但現代高等院校的外貿人才培養無法滿足社會總需求,從市場需求情況來看,國際貿易、商務英語和跨境電商平臺操作等方面的新型外貿型人才缺口巨大.隨著電子商務的快速發展,很多傳統外貿企業也意識到跨境電子商務的巨大發展潛力,試圖向跨境電商方向轉型,在這個轉型大潮中,能勝任跨境電商業務工作的新型外貿人才顯得非常稀缺.目前,在跨境電商領域中,企業所招收的畢業生主要來自于國際貿易、電子商務、商務英語以及國際商務專業.盡管選擇从事跨境電商行業的畢業生專業背景豐富,數量也相當可觀,但是這些畢業生還是未能滿足社會的需要.大部分企業需要的是具有復合能力的跨界人才.跨境電商涉及到國際貿易和電子商務兩大領域,既需要推廣運營、跨境物流、美工攝影等專業型人才,又需要有跨境電商平臺運營技能,對大數據、用戶體驗、金融服務熟知的復合型人才,但是除此之外,從業人員必须要具備一定的外語語言能力、跨文化交際能力和國際視野,否則無法在行業內有長遠發展.伴隨跨境電子商務快速發展,人才資源短缺是很多企業面臨的難題.人才在數量和質量層面都供不應求,跨境電子商務所需要的各類人才都存在巨大缺口,既包括初級人才,也包括中高級人才,既包括復合型人才,也包括專業型人才.跨境電子商務快速擴張,涌入跨境電子商務市場的從業群體劇增,在這一背景下,跨境電子商務人才問題更加顯著,也成为跨境電子商務從業者和潛在進入者需要解決的難題.

二、研究綜述

圍繞人才方面,跨境電子商務研究領域尚未涉及很多.雖有一些研究成果出現,但從成果數量到研究角度和研究層面,關于跨境電子商務人才的研究仍存在巨大的挖掘潛力.以CNKI電子數據庫為調研范圍,通過文獻梳理發現,研究較早始于2014年,隨后呈現逐年遞增趨勢,2016年研究成果的數量增至60余篇.整體看,類似的研究成果較少,尚未引起足夠的關注,這一表征和快速發展的跨境電子商務略不匹配.

從研究內容和范圍看,通過對獲取文獻進行梳理和分析,大体上分為四類:①院校對跨境電子商務人才教育方面,包括高職院校、中職院校、獨立學院[1]、本科高校[2]等,以中高等職院校較多,如新型高職外貿人才培養[3]、高職跨境電子商務專業方向人才培養模式[4]、中職學校跨境電子商務人才培養[5];②專業人才方面,如國際貿易類[6]、外語類[7]、電子商務類[8]、國際商務類專業[9]等;③以地區為視角研究跨境電子商務人才問題,如北京[10]、浙江[11]、東陽[12]、金華[13]、廈門[14]、義烏[15]等;④分析跨境電子商務人才需求或培養問題,如跨境電子商務人才培養模式[16]、跨境電子商務人才培養模式[17]、跨境電子商務人才需求特征[18]、跨境電子商務專業人才勝任素質[19]等.通過分析發展,已有的研究尚未從跨境電子商務人才的整體視角分析人才問題,研究過于零散,缺乏整體性.

三、跨境電子商務人才需求特征

(一)市場擴張刺激人才需求

跨境電子商務的快速發展,刺激了市場的擴張,并引發了強烈的人才需求.在eBay的一項調研中,在被訪問的企業中,約超過94%的企業表示要擴大招聘規模的意愿.跨境電商企業對跨境電子商務行業發展前景保持樂觀,業務規模的擴大也將帶來人才的缺口.在行業自身發展和政府的相關政策支持下,跨境電商企業因市場的擴張,催生了持續增長的人才需求.

(二)專業需求特征

跨境電商企業在招聘中,熱衷于國際貿易、外語類和電子商務類專業,這既和中國高校教育現狀有關,也符合跨境電子商務的市場特征.雖然,跨境電子商務并不等同于電子商務和國際貿易,但也有一些相似之處.跨境電子商務是電子商務向國外市場擴張的產物,也是傳統國際貿易在信息技術和網絡技術應用的推動下演變的結果.所以,和从事跨境電子商務業務相關的專業,具有競爭優勢的就是國際貿易、電子商務和外語專業.

(三)年輕群體受到行業偏愛

據eBay調查顯示,在被訪企業中,有近一半的企業在招聘人才時更傾向于招聘應屆畢業生,有約56%的企業表示在未來一年內將進行校園招聘的計劃.以應屆畢業生為代表的的年輕人易于接受新生事物,對于網絡環境下的生活方式較為熟悉,職業經歷較少,具有較高的塑造性.校園招聘的招聘成本也較低,也有利于培養忠誠的員工群體.跨境電子商務市場對于基層人員的需求數量龐大,所以,年輕群體在跨境電子商務行業中,備受歡迎.

(四)管理型人才相對稀缺

eBay調研數據顯示,被訪者對于管理人才的需求缺口也較大.約有30%的企業需要供應鏈或物流管理方面的員工,約有35%的企業需要管理類方面的員工.此外,技術開發型人才也需求較多.伴隨著跨境電子商務的應用和發展,跨境電商企業在業務發展和提升的同時,業務流程也更加繁瑣,業務復雜程度和內部管理難度也大幅提升.由此,對于管理型人才,尤其具有經營管理、技術開發、供應鏈管理、物流管理等專業技能的管理型人才需求劇增.

供需矛盾論文參考資料:

結論:跨境電子商務人才供需矛盾和解決路徑為關于供需矛盾方面的的相關大學碩士和相關本科畢業論文以及相關供需矛盾是什么論文開題報告范文和職稱論文寫作參考文獻資料下載。

和你相關的
富豪棋牌手机版哪个游戏好